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岗前集中培训让新排长任职少走“弯路”

来源:新店新闻 2019-10-31 14:12:09

新店新闻
内容提要:初秋之际,覃介佐和其他同批新排长正一起参加集团军统一组织的新生长干部岗前集中培训,接受基层的加钢淬火。在岗前集中培训期间,集训队组织2018届毕业学员优秀代表和新排长见面交流,分享他们任职一年间的亲身

来源:中国军事网

在部队服役期间,他专攻有线通信专业,参加了战区级个人职业比赛,并在个人比赛中获得第五名。他的建制班级曾获得集体三等奖...他打开了第72集团军某旅新排长谭左洁的简历,他参军以来获得的一系列荣誉让他非常耀眼。他一回到单位,就成了公司争夺的“烫手山芋”。初秋,秦左洁等新排长参加了部队组织的新干部集中岗前培训,基层接受了钢铁强化。

一些新毕业的学生直接从当地进入军校,缺乏军事经验,导致许多人在工作中走“弯路”,从而制约了他们的发展培训小组的干部告诉提交人,大多数新毕业的学生被分配到基层单位。起初,他们充满希望和梦想,想在军队里做点什么。然而,由于每个人对军队形势和个人成长计划的理解存在偏差,一些新排长在毕业时无法适应基层训练和准备的快节奏和高强度气氛,逐渐丧失了最初的战斗力,并在思想上感到害怕困难。

在培训队伍的初期,通过周密的计划和全面的协调,专门组织了一系列的专题讲座,这些讲座在基层工作中是普遍使用和必要的培训小组领导表示,与往年相比,今年的培训扩大了理论教学时间的比例,特别组织学生参观先进企业学习,珍惜红色革命圣地的历史记忆,帮助应届毕业生巩固理论基础,激发他们的实践工作热情。

刘坤是陆军工程大学计算机科学专业的研究生。在军校学习期间,他在核心期刊上发表了许多专业论文,并在各种计算机竞赛中获得荣誉。然而,作为一名年轻的学生,刘坤缺乏基层训练经验,对适应部队生活有点胆怯,无法放手。此次培训期间,陆军集团安排“南京路郝八连”、“海上军事训练示范公司”等荣誉公司负责人来到培训团队,与学员分享公司历史和管理经验。它展示了新时期先进单位继承红色基因,承担强军重任的新作风和新做法,激励学员轻松扎根基层,充分发挥能力,用心训练部队。

周于慧,一个旅的新排长,毕业于国防大学军事文化学院新闻专业。经过四年的专业学习,他对新闻传播理论有了一定的了解,但毕业后他被分配到炮兵部队,这使得专业和岗位需要有很大的差距。他的心不禁感到“压力很大”。在岗前强化培训期间,培训团队组织了2018届毕业生的优秀代表与新排长会面,分享他们在一年服务期间的个人经历。目的是让新排长放下思想包袱,把军校学到的理论和基层服务实践结合起来,牢固树立“不仅仰望星空,还要脚踏实地,扎实工作”的思想。

程鹏·万里风当时精力充沛,勇敢无畏。从最初的豪情,到后来的失落和困惑,再到对军营生活环境的逐渐适应,身体日益强壮,信念也日益坚定。训练很快就要结束了。许多新排长说,每次训练期间,舞台上的领导都很渴,舞台上的学生也很渴,这有助于我们在基层建立思想基础,增加对下一份工作的信心。

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